企业合同风险是指企业在签订合同过程中可能面临的各种法律风险，如合同无效、违约、侵权等。为了规避这些风险，企业需要采取一系列措施，包括制定合理的合同管理制度、加强合同审查、提高员工的法律意识等。

首先，企业应该制定合理的合同管理制度。合同管理制度是企业规避合同风险的重要手段之一。企业应该建立完善的合同管理制度，明确合同的签订、履行、变更、终止等方面的流程和要求。同时，企业还应该建立健全的合同档案管理体系，对所有合同进行归档管理，以便于日后查阅和维护。

其次，企业应该加强合同审查。在签订合同之前，企业应该对对方当事人的资质、信誉等进行充分的调查和评估，确保对方当事人具有签订合同的能力。同时，企业还应该对合同的内容进行详细的审查，确保合同条款合法、合理、公平、公正。如果发现问题，应及时与对方当事人协商解决。

第三，企业应该提高员工的法律意识。员工是企业的重要组成部分，他们的法律意识水平直接影响到企业的经营风险。因此，企业应该加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律素养和风险意识。同时，企业还应该建立健全的内部控制机制，规范员工的行为和操作，避免因员工行为不当而导致的法律风险。

企业应该注重合同履行过程中的风险控制。在合同履行过程中，企业应该密切关注对方的履约情况，及时发现并解决问题。如果发现对方当事人存在违约行为，应及时采取措施维护自己的合法权益。同时，企业还应该建立健全的纠纷解决机制，及时处理各种纠纷和争议。

总之，企业合同风险是企业发展过程中不可避免的问题之一。为了规避这些风险，企业需要采取一系列措施